職場の雰囲気が働きやすさを左右する
職場の雰囲気というのは働きやすさに大きく影響します。雰囲気の悪い職場は人間関係も悪く、日々ストレスを抱えながら働くことになってしまいます。そのため、職場ごとに異なる雰囲気の傾向を知り、情報を集める必要があります。転職先の情報については、転職エージェントを利用して集めるのが最もおすすめです。また、面接や職場見学の際に直接職場の雰囲気を確認することも大切です。様々な職場を目にすることで、本当に自分に合う環境がわかってくるはずです。
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職場によって雰囲気は異なる
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職場の雰囲気というのは、当然ながら職場ごとに異なります。しかし、病院の種類である程度の傾向はわかりますので、ここでは大学病院と総合病院それぞれの雰囲気について紹介していきます。大学病院は若い看護師が多いので、活気があります。規模が大きいので、名前の知らないスタッフが多いでしょう。総合病院は幅広い年齢層の看護師が働いているので、アットホームな雰囲気があります。どちらのほうが自分に合うかを考える際の参考にしてください。
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プロの力を借りて情報を集める
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看護師が転職を失敗するのは、情報不足からくるケースが多いです。求人情報に掲載している給与などの情報だけを判断材料にして転職先を決めてしまうと、痛い目をみることになります。事前のイメージと実際の職場の雰囲気が全く違うというミスマッチが発生するかもしれません。働きやすい職場かどうかを判断するために確認すべきポイントを押さえましょう。また、情報を集めるためには転職エージェントの利用がカギとなります。
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面接で担当者に聞いてみる
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長く活躍するためには、転職先の人間関係が非常に重要なポイントとなります。しかし、人間関係は求人情報をみただけではわかりません。そのため、面接時に確認しておきましょう。「人間関係はいいですか？」と聞いても意味がありませんので、そこで働く医師や看護師長について聞くようにしましょう。特に医師が看護師や患者と上手くコミュニケーションをとれているかどうかを確認しましょう。また、転職エージェントのサポートを利用するというのもおすすめです。
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職場見学で直接確かめる
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職場見学に行き、直接自分の目で確かめるというのが最も確実な方法かもしれません。職場見学を希望する際は、その病院の看護部に問い合わせましょう。実際に見学する際は、看護師の様子や患者の様子を注意深くチェックしてください。また、病院の設備についてもチェックすることで、その職場の忙しさがわかります。もしその職場で働いている知人がいるなら直接話を聞きましょう。見学を申し込みづらいという人は、転職エージェント経由で申し込むことも可能です。
